Stovykla profesionalams, specialistams, ekspertams, norintiems pokyčių savo karjeroje.
2026 m. rugsėjo 18–20 d., Belvilis, Molėtai
Solo verslo savaitgalis: nuo samdomo darbuotojo iki darbo sau
Kas yra Solo verslo savaitgalis?
Tai 3 dienų stovykla profesionalams, kurie nori suprasti, kaip jų patirtis, žinios ir kompetencijos galėtų virsti solo verslu, papildomomis pajamomis ar nauju karjeros etapu.
Savaitgalio metu dirbsi su savo konkrečia situacija: ką išmanai ir moki, kokią vertę gali kurti, kam ji reikalinga, kokia solo veiklos forma tau tiktų ir nuo ko pradėti praktiškai.
Po savaitgalio išeisi su:
aiškesne solo veiklos kryptimi;
pirmu paslaugos ar pasiūlymo prototipu;
realistišku 90 dienų veiksmų planu savo solo verslui sukurti.
Per 3 dienas tau padėsime:
Suprasti, kokios prasmės tu ieškai savo karjeroje ir kaip solo verslas gali padėti tai pasiekti?
Blaiviai įsivertinti, ar aš pasiruošęs ir noriu pradėti solo veiklą kaip šalutinį projektą („side hustle“) ar renkuosi pilnai pereiti į solo verslą.
Suprasti, kokios solo veiklos formos tau realiai galėtų veikti ir pasirinkti kryptį, kuri atitinka tavo patirtį, interesus ir realias rinkos galimybes: konsultavimą, mokymus, mentorystę, laikino vadovo („fractional“) rolę, paslaugų nuomą, strategijas ar kitą modelį.
Susikurti savo paslaugos ar produkto prototipą.
Suprasti, kaip savo solo veiklą paversti veikiančiu verslu, susikurti komunikacijos ir pardavimų strategijas bei asmeninį prekės ženklą.
Pasiruošti pirmiems žingsniams be chaoso ir saviapgaulės – ne tik įveikti baimes, bet ir kartu suprasti realius iššūkius, kurie laukia ir kaip jiems pasiruošti.
Susikurti realų veiksmų planą savo solo veiklos vystymui artimiausioms 90 dienų.
Kaip žinoti, ar jau subrendau solo verslui?
Ar atpažįsti save?
Kol kas visas tavo potencialas „užrakintas“ dabartinėje pozicijoje, tačiau žinai, kad gali sukurti daug daugiau vertės nei tik savo oficialiame darbe ir nori sukurti karjerą, kuri labiau atspindėtų tavo stiprybes, vertybes ir savitą požiūrį.
Bijai sugadinti tai, ką jau turi, bet tęsti taip toliau – nebenori. Nori daugiau pasirinkimo: su kuo dirbi, kokius projektus priimi ir kokią vertę kuri.
Jauti, kad norėtum daugiau autonomijos – nori protingai išplėsti savo galimybes ir turėti daugiau kontrolės savo karjeroje, nes pavargai nuo to, kad tavo augimas, pajamos ar įtaka dažnai priklauso nuo organizacijos struktūros, biudžetų ar vadovų sprendimų.
Galvoji apie solo veiklą jau kurį laiką, bet vis dar nežinai, nuo ko pradėti praktiškai, kaip tam pasiruošti nepadarant impulsyvaus sprendimo. Tau nereikia dar vienos motyvacinės kalbos – reikia aiškumo, struktūros ir realistiško plano.
Svarstai, kaip suderinti profesinę reputaciją, dabartinį darbą ir naujos veiklos testavimą, kad nesudegintum kontaktų ir nesukurtum konfliktų.
Jauti, kad tavo žinios ir patirtis vertos daugiau nei šiuo metu uždirbi ir norėtum rasti būdų, kaip savo pajamas auginti nepriklausomai nuo darbdavio.
Jei bent keli punktai nuskambėjo pažįstamai, solo verslas ir ši stovykla sukurta būtent TAU.
Kodėl vis daugiau profesionalų šiandien svarsto solo kelią?
Darbo rinka keičiasi. Įmonės vis dažniau ieško ne tik pilno etato darbuotojų, bet ir išorinių ekspertų, konsultantų, „fractional“ vadovų, projektinių partnerių bei nišinių profesionalų, kurie gali greitai sukurti vertę.
Tuo pačiu vis daugiau patyrusių specialistų supranta, kad jų profesinė vertė neturi likti „užrakinta“ vienoje pozicijoje, viename darbdavyje ar viename atlyginime.
Solo veikla šiandien nebėra tik freelancinimas ar desperatiškas bandymas „dirbti sau“. Daugeliui tai tampa strategišku būdu:
- išplėsti savo karjerą;
- diversifikuoti pajamas ir nebesusieti jų su viena organizacija;
- įdarbinti savo patirtį naujais formatais ir perkelti ekspertinę vertę iš organizacijos į rinką;
- susikurti daugiau autonomijos,
kurti darbą, kuris labiau atspindi jų stiprybes, vertybes bei požiūrį.
Svarbiausias klausimas šiandien jau nebe „ar įmanoma?“, o „kaip tai padaryti protingai ir savo tempu?“
Dvejoji, ar solo verslas tinka tavo profesijai?
Solo verslo savaitgalio programa:
1 diena – ko tikiuosi iš savo karjeros?
2 diena – mano solo verslo prototipas
3 diena – įgyvendinimas
Link karjeros pokyčio tave ves:
Esu karjeros konsultantė, mokymų trenerė ir fasilitatorė.
Daugiau nei 15 metų dirbu su karjeros sprendimais ir žmonių augimu.
Po daugiau nei 10 gražių metų HR patirties organizacijose („Telia“, Adform“, „Tesonet“ / „Nord Security“), pati padariau pokytį ir išėjau į solo veiklą. Joje jau esu šeštus metus ir dirbu tiek su organizacijomis, tiek individualiai: vedu karjeros sesijas, kuriu karjeros planavimo sprendimus, rengiu vidinius konsultantus ir padedu vadovams auginti kompetencijas, reikalingas dirbant su žmonėmis.
Karjeros koučinge dažniausiai dirbu su patyrusiais profesionalais, kurie yra tame nelengvame etape, kai dabartinis darbas jau „išaugtas“ ar nebedžiugina, kai norisi kitaip, bet kaip – neaišku.
Per šį laiką sukaupiau daugiau nei 1300 karjeros sesijų ir lydžiu žmones su labai skirtingomis profesijomis, situacijomis ir pokyčiais. Iš šios patirties man labai ryšku viena, kad pokyčiai nevyksta nuo motyvacijos ar „teisingo momento“. Jie įvyksta tada, kai atsiranda aiškumas, struktūra ir tinkami žmonės šalia.
Per savo karjerą solo kelią pradėjau du kartus.
Pirmą kartą – kai išėjau iš patogios marketingo vadovo pozicijos ir įkūriau komunikacijos agentūrą. Antrą kartą – kai po 6 metų vadovavimo agentūrai supratau, kad noriu kitaip.
Todėl „Solo verslo savaitgalis“ man nėra teorinė tema. Tai yra per praktiką išmoktos pamokos ir atrasti veikiantys metodai.
Turiu daugiau nei 13 metų patirtį marketinge ir daugiau nei 10 metų savo verslo kūrime. Dirbu su darbuotojų ambasadorystės programomis, konsultuoju organizacijas dėl LinkedIn, pardavimų ir komunikacijos strategijų bei profesionalus, pradedančius savo solo verslo kelią.
Per šiuos metus teko dirbti su tokiais prekių ženklais kaip „Swedbank“, „Iki“, „SBA Baldai“, „SEB“, „Lidl“, „Ignitis Group“, „Vilvi“ ir kitais, o savo patirtimi dalintis „Login“, „HR Savaitė“, „LIMA Day“ ir kitose konferencijose.
Į Solo verslo savaitgalį sudėjau viską, ką išmokau pats ir ką pavyko sukurti su savo klientais, pradedant solo verslų keliones.
Investicija į aiškesnį profesinį kelią
Solo savaitgalis vyks rugsėjo 18–20 d.
Pradžia – penktadienį 11:00
Pabaiga – sekmadienį 16:30
Vieta: „Belvilis“ viešbutis Molėtuose.
Išankstiniai early bird bilietai iki liepos 31 d.
- Vienvietis kambarys (gyventi vienam): 1600 €*
1800 Dvivietis kambarys (gyvensite dviese): 1300 €*1500
Ar man tai atsipirks?
Vidutiniškai iš 1 verslo kliento solo konsultantas uždirba 1000–2000 €.
Tad jau pirmas tavo klientas, net jei tai ir side hustle, galėtų sugeneruoti teigiamą investicijų į savo solo veiklą grąžą.
*Kainos nurodytos su PVM.
*Galimas dalinis mokėjimas.
Į kainą įskaičiuota
Programa ir darbas su tavimi
- 3 dienų struktūruota programa, vedama Simonos Bareikės ir Deivido Budgino.
- Individualus dėmesys nedidelėje grupėje (iki 15 žmonių).
- Tavo solo verslo prototipas ir jo įgyvendinimo planas.
Apgyvendinimas ir maitinimas
- 2 nakvynės pasirinktame kambaryje (vienviečiame ar dviviečiame).
- 2 pusryčiai, 3 pietūs, 2 vakarienės.
- Užkandžiai, kava, arbata ir gėrimai pertraukų metu.
- Belvilio infrastruktūra — pirtys, baseinas, gamta, ramios vietos pasivaikščioti tarp sesijų.
Palaikymas po stovyklas
- 2 palaikomosios grupinės sesijos progreso ir kilusių klausimų aptarimui.
Koks tavo sprendimas?
Noriu pasitarti
Dar nesi tikras, ar ši stovykla skirta tau?
Nori pasikalbėti prieš apsisprendžiant,
gauti daugiau informacijos ar užduoti klausimą?
Užpildyk formą ir sutarsim trumpą pokalbį be jokio įsipareigojimo.
Apsisprendžiau
Žinai, kad tau to reikia ir nenori atidėlioti.
Užpildyk registracijos formą
– atsiųsime patvirtinimą, sąskaitą
ir visą praktinę informaciją,
kad galėtum ramiai laukti rugsėjo.
Noriu padovanoti
Žinai žmogų, kuriam tokia stovykla būtų lūžio taškas?
Padovanok jam visą bilietą arba pusę sumos kuponą
– likusią dalį jis galės pridėti pats.
Apie Solo verslo savaitgalį
Savo veiklose mes dažnai sutinkame žmones, kurie karjeroje jau yra daug pasiekę, turi patirties, kompetencijų, pasitikėjimo, bet kartu lydi jausmas kad norisi kitaip, norisi daugiau. Tas jausmas mums abiems asmeniškai taip pat labai gerai pažįstamas!
Keliaudami į savo solo verslus patyrėme krūvą iššūkių, savų klaidų, bandymų ir naujų planų kūrimą. Ir ne kartą pagalvojome, kad viskas būtų buvę paprasčiau, jei tuo metu šalia būtų buvę žmonės, galintys padėti susidėlioti kryptį, planą ir pasidalintų esminiais solo verslo kūrimo momentais.
Dėl to ir sukūrėme Solo verslo savaitgalį su nuoširdžiu tikslu padėti jums šį kelią praeiti aiškiau ir su mažiau chaoso, sujungiant tai, kas mūsų patirtyse stipriausia: profesinio identiteto išgryninimą ir solo veiklos realizavimą rinkoje.
Tam savaitgalio metu sąmoningai kuriame tokią erdvę: nedidelė grupė, struktūruota programa, mūsų dėmesys ir laikas, kuriame tavo karjera tris dienas tampa pagrindiniu dalyku – ne fonu tarp kitų darbų.
Deividas ir Simona
Vis dar dvejoji? Pasitikrink:
Ši stovykla tau, jei:
Ši stovykla ne tau, jei:
O jei…
„Aš dar nesu pasiruošęs.“
Tikėtina, kad niekada nesijausi pasiruošęs 100 %. Ši stovykla ir skirta tam, kad suprastum, ko tau iš tikrųjų jau pakanka, o kur dar verta sustiprėti.
„Net nežinau, ką galėčiau pasiūlyti.“
Būtent dėl to čia ir ateinama. Dauguma profesionalų pradeda ne nuo aiškaus produkto, o nuo vertės, kurią reikia išgryninti.
„Bijau, kad tai reikš mesti darbą.“
Nebūtinai. Vienas svarbiausių stovyklos tikslų – padėti tau suprasti, ar tau tinkamesnis „side hustle“, palaipsnis perėjimas ar visai kita forma.
„Nemoku savęs parduoti.“
Tai dažna brandžių profesionalų dilema. Dirbsime ne su agresyviais pardavimais, o su būdais, kaip kalbėti apie savo vertę profesionaliai ir autentiškai.
Priėmei sprendimą?
Dažnai užduodami klausimai
Ar mano profesijai solo veikla tinkama?
Beveik kiekviena brandi profesija šiandien turi savo solo formą – tik ji ne visada akivaizdi, kol nepradedi galvoti apie savo kompetenciją kaip atskirą produktą, o ne pareigybę. Štai keli pavyzdžiai:
- HR → HR nuomos paslaugos, fractional HR vadovas;
- Marketingas → fractional CMO;
- Finansai / CFO → fractional CFO, veiklos optimizavimas, M&A pasirengimas;
- Pardavimai → pardavimų procesų auditas, B2B strategijos kūrimas;
- Operacijos / COO → procesų optimizavimas;
- Projektų vadovai / PMO → PMO funkcijos diegimas, projektų portfelio auditas, fractional PMO lead;
- Buhalterija → finansinių procesų automatizavimas;
- AML / Compliance → AML procesų auditas, KYC procedūrų kūrimas;
- Teisė → fractional in-house teisininkas, GDPR auditai, siauros srities konsultacijos;
- Rizikos valdymas → vidaus kontrolės auditai, krizės valdymo planai;
- Programavimas → fractional CTO, techniniai auditai, architektūros peržiūros;
- Statybos / civilinė inžinerija → projektų techninė priežiūra, ekspertinės nuomonės, energinio efektyvumo konsultacijos;
- Gamybos inžinerija → lean diegimas, gamybos procesų optimizavimas;
- Duomenų analitika → BI sistemų diegimas, fractional analytics lead, vadovų mokymai;
- Produktų vadyba → fractional Head of Product;
- UX / dizainas → UX auditai, dizaino sistemų kūrimas, fractional dizaino vadovas;
- Psichologija / koučingas → 1-1 konsultacijos vadovams, komandų fasilitavimas, psichologinio saugumo auditai;
- Medicina → įmonių wellbeing programos, ekspertinės publikacijos, patariamosios tarybos.
Ar mano dalyvavimas liks konfidencialus?
Taip. Suprantame, kad daliai žmonių tai gali būti jautrus klausimas – ypač jei dabar dirbi pilnu etatu ir nenori, kad darbdavys ar kolegos sužinotų, kad svarstai apie pokyčius karjeroje. Tai visiškai normalu, ir mes į tai žiūrime rimtai.
Ką tai reiškia praktiškai:
- Dalyvių sąrašo niekur neviešiname. Nei prieš stovyklą, nei po jos. Mes nesakome, kas dalyvavo, neminime vardų socialiniuose tinkluose, neskelbiame dalyvių sąrašų atsiliepimų ar marketingo medžiagoje.
- Stovyklos pradžioje sudarome bendrą paktą. Pirmąją dieną kartu su visais dalyviais susitariame, kad tai, kas pasakyta stovykloje – lieka stovykloje. Tai galioja tiek mums, tiek tarp pačių dalyvių. Niekas neperpasakoja, ką girdėjo apie kitų situacijas, planus ar abejones.
- Fotografuojame tik tuos, kurie sutinka. Stovyklos metu darome šiek tiek nuotraukų atmosferai parodyti, bet pirmąją dieną pasiteirausime kiekvieno atskirai, ar sutinka būti fotografuojamas. Jei nenori – tavęs kadre nebus, ir tai nereikalauja jokio paaiškinimo.
- Atsiliepimai – tik su tavo sutikimu. Jei po stovyklos norėsi pasidalinti savo patirtimi viešai – puiku. Jei ne – tai irgi visiškai normalu. Niekas tavęs neprašys įrašyti video, palikti citatos ar žymėti mūsų socialiniuose tinkluose.
- Tavo situacija lieka tarp mūsų. Net ir individualių pokalbių su Simona ar Deividu metu pasidalinta informacija apie tavo dabartinį darbą, sprendimus ar abejones nepatenka už stovyklos ribų.
Dalyvauti nori draugų grupė. Ar yra įmanoma gyventi kartu?
Taip, jei atvykstate dviese, galime sudėlioti, kad gyventumėte kartu. Jei atvyksta daugiau, pranešus iš anksto, galime pabandyti jums skirti 4 vietų namuką. Registracijoje nurodykite šį poreikį ir galėsime aptarti.
Liko neatsakytų klausimų?
Klientai, kurie mumis patikėjo
Suprantame, kad patikėti mums vesti jus link karjeros pokyčio reikia didelio pasitikėjimo avansu. Nors „Solo verslo savaitgalį“ rengiame pirmą kartą, norime pasidalinti savo klientų, su kuriais dirbame prie organizacijų ir individualių pokyčių, atsiliepimais.
Ambasadorystės programą įmonėje įgyvendinome tik iš 3 karto ir, tikiu, kad sėkmei įtakos turėjo tiek Deivido turima aukščiausio lygio kompetencija šioje srityje, tiek jo asmenybė.
Aš labiausiai vertinu Deivido lankstumą (niekada nėra visoms organizacijoms tinkančio scenarijaus ir kartais reikia improvizuoti) ir gebėjimą atliepti skausmo taškus (kai regis, nori viską mesti, o kolegos neberašo žinučių), stiprią analitinę pusę ir gebėjimą perduoti informaciją žemiškai.
Apie Deividą
Simonos mokymus karjeros konsultavimo tema pasirinkome pirmiausia dėl aktualaus turinio. Skatinant vidinę karjerą ir prasmingą tobulėjimą įmonės viduje, pasigedome kryptingo darbo ir nusprendėme, kad talentų pritraukimo komanda galėtų puikiai įdarbinti savo kompetencijas.
Simonos mokymai puikiai atitiko mūsų poreikius ir atliepė kompanijos aktualijas. Mokymų metu suteikti įrankiai, metodika bei praktiniai užsiėmimai įgalino ir įkvėpė komandą imtis šios naujos Darbo krypties ir pažiūrėti į kandidato, vėliau kolegos, kelionę iš platesnės perspektyvos.
Apie Simoną
Nuo pat pradžių Deividas parodė gilų mūsų poreikių supratimą. Jo kompetencija socialinių tinklų ir asmeninio prekės ženklo srityse tapo tikru lūžio tašku mūsų komandai.
Deividą iš kitų išskiria jo lankstumas ir į klientą orientuotas požiūris. Jis visuomet pasirengęs prisitaikyti prie mūsų konkrečių poreikių ir pasiūlyti individualiai pritaikytus sprendimus, kurie idealiai atitinka mūsų tikslus. Jo indėlis reikšmingai sustiprino mūsų programą.
Apie Deividą
Ieškojome HR partnerės, kuri galėtų padėti mums paruošti besimokančiuosius Karjeros programai, kuri dar buvo ankstyvoje kūrimo stadijoje.
Simona atliko itin svarbų vaidmenį šios programos augime – dalijosi industrijos įžvalgomis ir vedė bandomuosius darbo pokalbius mūsų besimokantiesiems, padėdama jiems judėti tinkama kryptimi. Jos ekspertinės žinios ir kryptingas vedimas buvo ypač vertingi pačiuose svarbiausiuose programos kūrimo etapuose.
Apie Simoną
Inicijuojant ambasadorių programą labai svarbu nusibrėžti aiškią strateginę kryptį. Deividas puikiai vedė per šią dalį, uždavinėdamas tinkamus klausimus ir nukreipdamas reikiama linkme. Tai padėjo susidėlioti aiškius programos kriterijus bei sekti mūsų efektyvumą.
Dirbant su Deividu labiausiai džiugino jo įsitraukimas į komandos aktualijas. Didžiausias įvertinimas, kuomet ir patys ambasadoriai atsiliepdavo – atrodo, jis viską žino, yra „in one line“, pasiūlo temą, kampą taip, lyg pats būtų mūsų kasdienybės dalyje.
Apie Deividą
Simona jau per pirmą susitikimą man padėjo atgauti pasitikėjimą savimi, o per tris susitikimus kartu susidėliojome mano lūkesčius ir aiškų tolimesnių veiksmų planą. Jeigu šiuo metu jūsų gyvenime yra etapas, kai norisi keisti karjerą, pradėti kažką naujo ar išsigryninti tikslus – susisiekite su Simona, nepasigailėsite!
Apie Simoną
Dirbti su Deividu yra ir lengva, ir vertinga. Nuo pat pradžių jis skyrė laiko suprasti mūsų poreikius ir greitai tapo patikimu partneriu.
Labiausiai išsiskiria jo kompetencija ir gebėjimas užmegzti ryšį su žmonėmis. Jis bendrauja paprastai, nuoširdžiai ir aiškiai, todėl darbuotojams lengva įsitraukti, mokytis ir drąsiai užduoti įvairiausius klausimus. Deividas ne tik dalijasi žiniomis, bet ir motyvuoja bei palaiko viso proceso metu.
Apie Deividą
Labai rekomenduoju Simoną dėl jos karjeros koučingo įgūdžių. Man pasisekė, kad ji padėjo nuosekliai peržvelgti mano karjerą ir suderinti ją su mano prioritetais bei gyvenimo būdu. Viskas vyko pagal Simonos sudarytą planą, ir aš pasiekiau tokią karjerą, kokios norėjau. Ačiū! :)
Apie Simoną
Deivido ambasadorystės mokymai tiek vadovams, tiek darbuotojams buvo vienas geriausių sprendimų. Jis nuoširdžiai, atvirai ir įtraukiančiai dalijasi patirtimi – ypač vertinga tai, kad pats yra nuėjęs šį kelią nuo pradžių ir aiškiai žino, kas veikia, o kas ne.
Deividas turi ilgametę patirtį dirbant su įvairiomis organizacijomis ir gali pasidalinti gausybe realių, praktiškų pavyzdžių. Būtent tai padėjo komandai įsitraukti, užsidegti ir lengviau pradėti šį kelią.
Jo buvimas šalia kūrė jaukią, saugią atmosferą – visi jautėsi patogiai ir drąsiai įsitraukė į procesą.
Apie Deividą
Susitikimas su Simona buvo viena pozityviausių patirčių mano profesiniame gyvenime. Ji sprendžia sudėtingus klausimus su išskirtiniu rūpesčiu, tačiau prireikus yra tiesi ir reikli. Jos konsultacijos suteikia įkvepiantį postūmį – jausmą, kad savo profesiniuose ir asmeniniuose tiksluose turi stiprų sąjungininką, ir kartu padeda susikurti ilgalaikį, aiškų ir praktiškai įgyvendinamą veiksmų planą, pritaikytą būtent tau.
Apie Simoną
Priėmei sprendimą?
Ką sako mūsų mokymų dalyviai?
